Conoce el nuevo Certificado Laboral (CLA) y la plataforma VELAGRO.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha oficializado el acuerdo que establece los procedimientos para la obtención del Certificado Laboral para la Agroexportación (CLA), en cumplimiento con el artículo 283 Quáter de la Ley Federal del Trabajo. Este documento, de carácter nominativo e intransferible, funcionará como una restricción no arancelaria obligatoria para asegurar que los productos agrícolas destinados a mercados internacionales provengan de cadenas de valor que cumplen con estándares de seguridad social y trabajo digno.

El trámite se gestionará íntegramente a través de la plataforma digital VELAGRO (https://velagro.stps.gob.mx/), donde los solicitantes deberán acreditar el cumplimiento de obligaciones laborales propias y de los participantes en su cadena de suministro. La STPS contará con un plazo de cinco días hábiles para resolver las solicitudes.

Es fundamental destacar que se implementará un programa piloto de 12 meses por producto, durante el cual la ausencia del CLA no impedirá el despacho aduanero. No obstante, las empresas deberán prepararse para los próximos lineamientos operativos que la dependencia emitirá en un plazo de 90 días. Esta medida busca fortalecer la competitividad del sector agroindustrial mexicano, alineando la productividad con la responsabilidad social y el cumplimiento de los tratados comerciales internacionales.
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